Site icon MH General Resource

आमदार (विधानसभा सदस्य) च्या पगारात मूळ वेतन आणि विविध भत्ते कसे आहेत? | The salary of an MLA (Member of legislative assembly)

आमदार च्या पगारात मूळ वेतन आणि विविध भत्ते कसे आहेत?

What is salary of an MLA (Member of legislative assembly)?

आमदार (विधानसभा सदस्य) च्या पगारात मूळ वेतन आणि विविध भत्ते (प्रवास भत्ता, मतदारसंघ भत्ता, वैद्यकीय भत्ता आणि कार्यालय भाडे इ.) यांचा समावेश असतो आणि आमदाराचे वेतन आणि भत्ते दोन्ही राज्यानुसार बदलतात.

उदाहरणार्थ, तेलंगणाच्या एका आमदाराला भारतात सर्वाधिक पगार (2,50,000 रुपये प्रति महिना) मिळतो, तर त्रिपुराच्या एका आमदाराला सर्वात कमी (40,000 रुपये प्रति महिना) मिळतो.

The salary of an MLA (Member of the legislative assembly) consists of a basic salary and various allowances (travel allowance, constituency allowance, medical allowance, and office rent, etc.), and both the salary and allowances of an MLA vary from state to state.

For example, A Telangana MLA gets the highest salary (2,50,000 rupees per month) in India, while a Tripura MLA gets the lowest (40,000 rupees per month).

Why do MPs and MLAs get pensions for working just for 5 years and common people are not eligible for a pension even after working for 30-40 years?

खासदार आणि आमदारांना फक्त 5 वर्षे काम केल्यावर पेन्शन का मिळते आणि 30-40 वर्षे काम करूनही सर्वसामान्यांना पेन्शन का मिळत नाही?

I say, atrocious not because the MPs and MLAs gets the pension and the common people does not get it. Leave the common people.

Just take the case of those people who are fighting the enemies at the border and fighting the terrorists inside our territory. I am talking about BSF, CRPF, ITBP, etc. I am talking about the para-military forces. For them, the New Pension Scheme has been introduced. This pension scheme is nothing but a recurring deposit scheme. Everyone knows this. While the Army, Navy, and Air Force retained the Old Pension Scheme, the para-military forces have been deprived of that.

मी म्हणतो, खासदार-आमदारांना पेन्शन मिळते आणि सर्वसामान्यांना मिळत नाही म्हणून अत्याचार नाही. सामान्य लोकांचे सोडा सीमेवर शत्रूंशी लढणाऱ्या आणि आपल्या हद्दीत दहशतवाद्यांशी लढणाऱ्या लोकांचेच उदाहरण घ्या.

बीएसएफ, सीआरपीएफ, आयटीबीपी इत्यादींबद्दल बोलत आहे. मी निमलष्करी दलांबद्दल बोलत आहे. त्यांच्यासाठी नवी पेन्शन योजना सुरू करण्यात आली आहे. ही पेन्शन योजना रिकरिंग डिपॉझिट स्कीमशिवाय दुसरे तिसरे नाही. हे सर्वांना माहीत आहे. लष्कर, नौदल आणि हवाई दलाने जुनी पेन्शन योजना कायम ठेवली असली तरी निमलष्करी दलांना त्यापासून वंचित ठेवण्यात आले आहे.

Exit mobile version